Moin AInauten,

Willkommen zur neuen Ausgabe deines Lieblingsnewsletters! Wir schreiben ja nicht unbedingt nur darΓΌber, was passiert - sondern was uns interessiert.

Und weil uns so viele verschiedene Sachen interessieren, erwartet dich heute ein bunt gemischtes MenΓΌ - live und ungefiltert, aus unseren manchmal chaotischen KΓΆpfen.

Von AI-Strategien fΓΌr Unternehmen bis zu Business-Ideen fΓΌr AI-Kinderspielzeug ist alles mit dabei.

Das haben wir fΓΌr dich im GepΓ€ck:

  • πŸ‡ͺπŸ‡Ί Mistral 3: Neue AI-Modelle aus Europa

  • πŸ”₯ Von AI Adoption zu AI Transformation in Unternehmen und Teams

  • 🧸 Business-Idee: AI in Spielzeugen?

Los geht’s!

πŸ‡ͺπŸ‡Ί Mistral 3: Neue AI-Modelle aus Europa

Es nervt uns schon selbst fast 😁... Fast jede Ausgabe schreiben wir über irgendein neues Modell, das gerade wieder verâffentlicht wurde und super ist.

Wir kΓΆnnen auch verstehen, dass das manchmal unΓΌbersichtlich wird. Deshalb ersparen wir dir die Details zum neuen (starken) Update des chinesischen Anbieters DeepSeek.

Aber ganz ungeschoren kommst du nicht davon, denn wir mΓΌssen kurz mit diesem Thema starten ... Weil wir Updates aus Europa πŸ‡ͺπŸ‡Ί haben, genauer gesagt aus Frankreich - und das ist etwas, das auch Datenschutzfans glΓΌcklich machen wird.

Das Team von Mistral hat die Woche die neuen Mistral 3 Modelle vorgestellt.

Die Modelle, angeführt von Mistral Large 3, gibt es in verschiedenen Varianten von klein bis groß. GrundsÀtzlich kânnen sie alles, was man so erwartet - wie eben alle anderen Großen auch.

Der Grund, warum Nerds wie wir aufgeregt sind:

  • Alle neuen Mistral 3 Modelle wurden unter der Apache 2.0 Lizenz verΓΆffentlicht - sprich: sie sind Open Source verfΓΌgbar!

  • Wer nicht auf die Big Tech Firmen aus den USA vertrauen will, musste fΓΌr Top Performance bisher chinesische Open Source-Modelle nutzen. Halt auch nicht jedermanns Sache …

  • Die Performance von Mistral 3 ist nun aber gleich gut oder sogar leicht besser als die Open-Source-Konkurrenz von DeepSeek, Kimi und Co.

Am spannendsten finden wir allerdings die kleinen Modellvarianten - Mistral nennt sie liebevoll Ministral.

Sie sind auch wirklich sehr, sehr smart. KΓΆnnen super mit Text umgehen und auch Bilder verarbeiten.

Der Kicker: Sie laufen komplett offline, lokal, ohne Internet - oder sogar nur im Browser. (Halbwegs gute Hardware vorausgesetzt)

Warum ist das relevant fΓΌr dich?

Generell halten wir es fΓΌr extrem wichtig, dass gute AI-Modelle auch aus Europa kommen. Mit Mistral bei Sprachmodellen und Flux bei Bildmodellen sind wir schon mal ganz gut aufgestellt (und vielleicht legen die Schweizer mit Apertus ja auch noch nach).

Daher sollten wir diese Unternehmen auch unterstΓΌtzen.

Die Open Source VerfΓΌgbarkeit und komprimierte Power von Ministral ist super spannend, wenn du auf die Intelligenz von AI nicht verzichten willst, aber kein Internet hast oder komplett lokal, datengeschΓΌtzt betreiben willst.

So kannst du es ausprobieren

GrundsΓ€tzlich ist Mistral 3 auf allen gΓ€ngigen Plattformen verfΓΌgbar. Du kannst auch das hauseigene ChatGPT von Mistral Le Chat kostenlos hier ausprobieren.

Falls du die lokale Variante ausprobieren willst, kannst du das z.B. ΓΌber Ollama machen. Hier haben wir schon Anfang 2025 was zum Setup geschrieben.

Wenn genug Interesse da ist, machen wir wieder einmal einen aktuellen Guide zur Nutzung lokaler AI (einfach Kommentar da lassen).

Last but not least: wenn du das Beispiel von oben aus dem Video lokal in deinem Browser testen willst, kannst du das hier tun.

πŸ† Von AI-Adoption zu AI-Transformation in Unternehmen und Teams

Kommen wir nun von Sprachmodellen zu AI-Strategien fΓΌr Unternehmen.

Wir beschΓ€ftigen uns schon lΓ€nger mit der Frage, wie Unternehmen die neue Welt der AI tief in Menschen, Prozessen und Produkten verankern kΓΆnnen.

Schon vor einiger Zeit haben wir einen detaillierten Deep-Dive zum Thema AI-Adoption geschrieben. Darin zeigen wir auf, wie du dafür sorgst, dass 80 % deines Teams KI regelmÀßig und effizient nutzen.

Das Ziel dieser Phase ist klar: die Untergrenze anzuheben (Raise the floor) und die Ergebnisse fΓΌr die konventionell erledigte Arbeit um marginale Schritte (z.Β B. 10 % Effizienz) zu verbessern.

AI-Adoption ist essenziell. ABER: Wenn Unternehmen wirklich wettbewerbsfΓ€hig bleiben und das Potenzial von AI voll ausschΓΆpfen wollen, muss man einen Schritt weiter gehen…

Nach Adoption kommt Transformation: Der Wandel, der alles neu erfindet.

Der nΓ€chste Schritt, die AI-Transformation, ist der eigentliche organisatorische Wandel.

Es geht nicht mehr darum, die Arbeit etwas besser zu machen - sondern darum, die Art und Weise, wie Arbeit erledigt wird, komplett neu zu erfinden (Re-Invent).

Die Transformation ist der Moment, in dem du die Obergrenze anhebst (Raise the ceiling) und Verbesserungen nicht mehr in 10 % Schritten, sondern in Multiplikatoren (z.Β B. 10x) misst.

Der Unterschied in KΓΌrze:

AI-Adoption

AI-Transformation

Ziel: Verbesserung der individuellen ProduktivitΓ€t

Ziel: Neugestaltung zentraler GeschΓ€ftsprozesse

Messung: Marginale Steigerungen (10Β %)

Messung: Multiplikatoren (10x)

Fokus: AI-Fluency (Kompetenzaufbau) im Team

Fokus: Dateninfrastruktur, neue GeschΓ€ftsmodelle, neue Prozesse

AI-Transformation: Der Weg zur 10x-Wirkung

Wie kΓΆnnen Unternehmen eine solche AI-Transformation nun angehen?

AI-First-Unternehmen wie z.Β B. Zapier gehen das Ganze auf vier Ebenen an:

1. Leadership (FΓΌhrung)

Die FΓΌhrungsebene muss Vision, Dringlichkeit und Ausrichtung festlegen.

Rolle: Dedizierte Rollen mit Verantwortung schaffen. Chief AI Officer. FΓΌhrungskrΓ€fte auffordern, in ihren Teams mutige AI-Wetten zu entwickeln. Budget dafΓΌr bereitstellen und umsetzen.

Wichtige Maßnahmen: Sichtbar machen. Fortschritte der AI-Transformation in die monatlichen Berichte und Ziele des Unternehmens aufnehmen. Kern-Workflows mit Hebel identifizieren und mit AI verbessern. Vorbild in Sachen AI Nutzung sein.

2. Talent & Culture (Talent und Kultur)

Dieser Bereich fΓΆrdert die AI-Fluency (KI-Kompetenz) und die Experimentierfreudigkeit. Das ist entscheidend fΓΌr die Akzeptanz im gesamten Unternehmen.

Fokus auf AI-Fluency: Programme fΓΌr Mitarbeiter schaffen, AI-Skills aufzubauen. ABER: Diese dann auch wirklich messen!

Zapier z.B. verlangt von 100% der Mitarbeiter, dass sie β€œAI-Fluent” sind - und teilt den Grad bei Mitarbeitern entsprechend ein:

  • Unacceptable (Ablehnend)

  • Capable (FΓ€hig)

  • Adoptive (Integrierend)

  • Transformative (Transformativ)

Die hΓΆchste Stufe (Transformativ) ist erreicht, wenn AI die Arbeitsweise grundlegend verΓ€ndert und diese neue Arbeitsweise andere im Team, in Projekten oder in der Organisation beeinflusst.

So misst Zapier das zum Beispiel, je nach Bereich:

3. Tools (Werkzeuge)

Die Teams mΓΌssen mit dem richtigen Technologie-Stack, Daten und Orchestrierung ausgestattet werden.

  • Dateninfrastruktur: Es ist wichtig, die Datengrundlagen zu stΓ€rken und die Dateninfrastruktur sowie bevorzugte Tools zu standardisieren.

  • Beschaffung und Zugriff: Ein Prozess zur Beschaffung von AI-Tools inkl. einer "Fast-Lane", damit Tools schnell getestet und die richtigen gefunden werden kΓΆnnen.

  • Rolle zur UnterstΓΌtzung: AI Automation Engineers wandeln Prototypen in produktionsreife Systeme um und sorgen fΓΌr eine schnelle und qualitativ hochwertige Bereitstellung automatisierter Kern-Workflows.

FΓΌr uns ein zentrales Element sind einige neue Positionen - wie z.B. der AI Automation Engineer. (Klar, wir haben ja auch eine ganze Community dazu πŸ˜‰).

Ausschnitt Stellenbeschreibung AI Automation Engineer

Wir konnten bereits vier solcher Engineers in Unternehmen platzieren. Oben ein Ausschnitt aus der Stellenbeschreibung.

4. Governance (Aufsicht/Steuerung)

Die letzte der SΓ€ulen ist mit die wichtigste. Dieser Faktor sorgt fΓΌr Leitplanken (Guardrails) sowie eine sichere und skalierbare Akzeptanz.

Was wollen wir damit sagen?

Das Ganze war eine Sneak-Peek in ein Thema, an dem wir gerade mit einigen Unternehmen arbeiten. Und fΓΌr das wir Awareness schaffen wollen.

In 2025 ging es vor allem darum, dass es Unternehmen gelingt, die bestehende Mannschaft fit zu machen in Sachen AI.

Die AI-Adoption voranzutreiben.

Viele sind noch mittendrin und es wird auch nΓ€chstes Jahr noch relevant und wichtig bleiben.

Wir sehen aber, dass die Top-Unternehmen in 2026 einen Schritt weiter zur AI-Transformation gehen und vieles neu erfinden. Spannende Zeiten, liebe AInauten!

🧸 Business-Idee: AI in Spielzeugen?

Zum Abschluss des doch recht langen Newsletters kommen wir noch kurz zu einem eher kontroversen Thema: AI in Spielzeugen fΓΌr Kinder

Das Thema lΓ€sst uns schon lΓ€nger nicht los. Wir glauben, dass es hier super interessante MΓΆglichkeiten fΓΌr Business-Ideen gibt.

Gleichzeitig ist auch gerade ordentlich Bewegung im Markt. Positiv wie negativ.

Starten wir mit negativen Schlagzeilen. Das Unternehmen FoloToy und ihr AI Teddy Kumma hatten einiges an Γ„rger, weil der süße Teddy Testern Tipps gegeben hat, wo man im Haus β€œgefΓ€hrliche Sachen” finden kann und noch Schlimmeres … Hier geht es zum ganzen Report.

Klar, Γ€hnlich wie ChatGPT sind diese Arten von Spielzeugen super schwer steuerbar und hΓΆchst fragwΓΌrdig.

Es gibt aber auch ein positives Beispiel, ΓΌber das wir gestolpert sind: Stickerbox

Es ist eine kleine Box, der man eine Idee mitteilt. Darauf basierend wird ein Bild generiert und es als Sticker ausdruckt. Kinder kΓΆnnen diesen ausmalen, aufkleben und sammeln.

Irgendwie cool. Irgendwie lΓ€sst uns das nicht mehr los.

Business-Ideen im AI-Spielzeug-Bereich

Falls dir langweilig ist und du ein Business in dem Bereich spannend findest, hier ein paar Ideen.

1. AI-Story-Box: Kinder sprechen den Anfang einer Geschichte, die KI generiert Fortsetzungen und druckt am Ende ein personalisiertes Mini-Buch / Comic aus (Thermopapier-Heftchen). Recurring Revenue durch Papier-NachfΓΌllpacks.

2. AI-Musik-Spielzeug: Kind summt oder singt eine Melodie β†’ KI macht daraus einen vollstΓ€ndigen Song mit Instrumenten.

3. AI-Bauanleitung-Generator: Kompatibel mit gΓ€ngigen Bausteinen: Kind sagt "Ich will einen Drachen bauen" β†’ KI generiert Schritt-fΓΌr-Schritt-Anleitung basierend auf den vorhandenen Steinen (via Kamera-Scan).

5. AI-Brieffreund-Drucker: Kind diktiert einen Brief an einen fiktiven KI-Freund (Pirat, Astronautin, Dinosaurier) β†’ bekommt dynamisch variierend nach ein paar Tagen "handgeschriebene" Antwortbriefe ausgedruckt. Episodische Abenteuer als Abo.

Das als erster Input, falls du fΓΌr 2026 ein Side-Business planst 😁 …

Geschafft! Heute recht lange. Danke fΓΌrs Lesen.

Bis zur nΓ€chsten Ausgabe.

Reto & Fabian von den AInauten

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